Das Hauptziel der Supervision besteht darin, die berufliche und persönliche Entwicklung der supervidierten Person(en) zu fördern und dadurch unter anderem die Qualität der Arbeit zu verbessern.

Besondere Vorkommnisse, unsichere Zeiten, steigender Druck, fehlende Wertschätzung und Konflikte jeglicher Art können Demotivation, Frustration und hohe Fehlzeiten am Arbeitsplatz verursachen. Diese können unangenehme Nebenwirkungen und Folgen mit sich bringen, wie seelische Leiden und körperliche Symptome, die unter Umständen zu einem Burnout führen können. 

Doch das muss nicht sein! Du hast jederzeit die Möglichkeit, aus diesem Karussell auszusteigen. Gemeinsam werden wir anhand verschiedener transaktionsanalytischer Modelle alternative Lösungen finden und Deine Ressourcen entdecken. Du wirst Skills zur täglichen Eigenverantwortung erlernen, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern.

Durch die gemeinsame Reflexion Deines persönlichen Denkens, Fühlens und Verhaltens unterstütze ich Dich gerne, neue Möglichkeiten zu entdecken, Entscheidungen zu treffen und so wieder mehr Motivation, Kreativität und Freude für Deine Arbeit zu gewinnen. Denn in erster Linie geht es darum, auch im beruflichen Kontext Lebensqualität zu erfahren, sich wohl, sicher und respektiert am Arbeitsplatz zu fühlen.

Wenn Du bereit bist, was zu verändern, kannst Du nur dazu gewinnen. 

Wie möchtest Du Dein Leben gestalten und Deine Zeit priorisieren? Wir werden gemeinsam herausfinden, wie Du Deinen Job und Dein Privatleben in Einklang bringen kannst.

Ich freue mich darauf, Dich kennenzulernen und Dich auf Deinem Weg zu unterstützen!